Помогаю руководителям в ситуации кризиса и низкой эффективности вывести подразделение на новый уровень работы.

Оставить заявку

КОУЧИНГ ПО СТАНДАРТАМ ICF

“

Если вы думаете, что способны выполнить что-то, или думаете, что не способны на это, вы правы в обоих случаях

— Генри Форд

Какие существуют
проблемы?

ПРОБЛЕМЫ

приходится контролировать в отделе всё до мелочей

слабая мотивация сотрудников и отказ от ответственности за результат труда

низкие бизнес-показатели работы отдела

накопилась усталость от текучки и стресса, риск профессионального выгорания

нет баланса между работой и личной жизнью, на которую нет времени и сил

атмосфера в отделе напряженная, нет доверия и взаимной поддержки

Решения проблем

РЕШЕНИЯ

найти оптимальный формат контроля с передачей ответствености и влиянием на результат

определить причины демотивации, применить способы мотивации, вовлечения и передачи ответственности сотрудникам.

устранить причины снижения показателей, увидеть и внедрить способы повышения эффективности работы отдела

согласовать личные цели с целями компании, тем самым поднять собственную мотивацию

найти оптимальный баланс между работой и личной жизнью

проанализировать и скорректировать стиль руководства в коллективе, определить очаги напряженности и найти пути её снижения

Выгоды коучинга

РЕЗУЛЬТАТЫ

оптимальный формат регулярного не ритмичного контроля

ответственное отношение сотрудников к обязанностям с фокусом на результат, усиление мотивации и вовлеченности

планомерный рост бизнес-показателей

желание работать, достигать цели компании в согласовании с личными целями

сбалансированное соотношение работа/дом/семья, улучшение самочувствия

доброжелательная рабочая атмосфера в коллективе

✓ Два высших образования: педагогическое и управление персоналом

✓ В сфере обучения и развития персонала более 20 лет

✓ Создание и развитие учебного центра в мебельной компании федерального уровня

✓ Сертификат бизнес-тренера. Опыт в тренинге консультативных продаж более 15 лет

✓ С 2012 года предприниматель, своя розница: мебель по индивидуальным проектам

✓ С 2019 года в коучинге. Сертификат карьерного коуча. Член Ассоциации карьерных профессионалов

Сертифицированный персональный коуч

ЛАРИСА АФОНИНА

Принципы работы

ПРИНЦИПЫ

Иду в партнёрство с теми, кто готов брать ответственность и двигаться к результату

Работаю на результат клиента, держу фокус на его движении к цели

Открыта и честна с клиентом, давая ему возможность увидеть самого себя со стороны

Верю в клиента безусловно. Вдохновляю и поддерживаю

Мои сертификаты

СЕРТИФИКАТЫ

В чём помогает коучинг

ПОЛЬЗА

Профессиональное самоопределение

Нахождение баланса работа/жизнь

Развитие лидерских компетенций

Карьерный рост и адаптация в должности

Повышение собственной эффективности

Наполнение энергией и мотивацией

Открытие собственного бизнеса

Определение стратегической цели

+

О коучинге

КОУЧИНГ

Это партнёрство с клиентом, которое стимулирует мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала

Что такое коучинг

Партнёр на вашем пути развития и самореализации. Создаёт пространство, в котором вы соединяетесь со своими талантами, определяете свои настоящие цели и приближаетесь к ним

Кто такой коуч

Человек со свойственной ему мотивацией к достижению и способностью брать ответственность на себя, принимать решения и реализовывать их

Клиент в коучинге

Реализация талантов и сильных сторон, научение действовать быстрее и эффективнее в разных жизненных ситуациях, набор высокой скорости изменений и способность её поддерживать самостоятельно

Результаты в коучинге

Как мы будем работать

СТРУКТУРА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

1

Установочная сессия

Знакомство, определение ваших целей и особенностей работы в коучинге. Демо-сессия

2

Выбор условий

Выбор пакета сессий, заключение официального контракта. Оплата выбранного пакета сотрудничества

3

Сотрудничество

Коуч-сессии проходят онлайн примерно 1 раз в неделю и способствуют движению к целям

4

Результат

Как правило достижение желаемой цели

Определение запроса клиента на данную сессию

Знакомство

Создание доверительный партнёрских отношений

Доверие

Проектирование действий на период до следующей сессии

Планирование

Завершение коуч-сессии с подведением итогов

Завершение

01

02

04

05

Движение к результату: исследования и поиск решений

Поиск решений

Реализация принятых решений "в поле"

Реализация

03

06

01

02

03

05

06

04

Структура сессии

СТРУКТУРА

Гарантии

ВАЖНО

Всё, что обсуждается в коуч-сессиях, является конфиденциальной информацией и не подлежит огласке

Конфиденциальность

Предоставление услуг может быть приостановлено по инициативе клиента в любой момент согласно Договору

Возврат средств

Работаю по профессиональным стандартам Федерации ICF и соблюдаю Этический Кодекс ICF

Защита ICF

ICF