Помогаю молодым руководителям обрести уверенность и способность эффективно управлять

Оставить заявку

КОУЧИНГ ПО СТАНДАРТАМ ICF

“

Поверьте, что сможете, и половина пути уже пройдена

— Теодор Рузвельт

Какие существуют
проблемы?

ПРОБЛЕМЫ

подчиненные не воспринимают тебя в роли начальника, распоряжения сабботируются

недостаток информации о целях отдела, не хватает информации о своих функциях

сразу много всего навалилось, остаюсь до поздна, доделывая работу за подчинённых

боюсь проявить твердость, иду на послабления, хочу быть "хорошим" начальником, чтобы завоевать авторитет

не знаком со всеми участками работы отдела, недостаток информации о процедурах и документообороте

сам не верю, что смогу стать хорошим руководителем, не хватает поддержки от своего руководства

Решения проблем

РЕШЕНИЯ

определить причины сабботажа, провести индивидуальную работу с подчиненными, найти новый оптимальный стиль управления

определить свой функционал и цели подразделения, довести цели до подчинённых

расставить приоритеты, делегировать возможное, определить причины выполнения самим работы других

определить причины проявления слабости и способы их преодоления

получить информацию о процедурах и документообороте, найти пути оптимизации работы отдела

найти причины сомнений, преодолеть внутренние препятствия, принять себя в роли руководителя, запросить поддержку сверху.

Выгоды коучинга

РЕЗУЛЬТАТЫ

оптимальный стиль управления, улучшение рабочей дисциплины, повышение приверженности сотрудников

понимание целей отдела и доведение их до подчиненных, усиление вовлеченности сотрудников, усиление своей уверенности

сбалансированная нагрузка на всех сотрудниках, освобождение ресурсов для управления

ресурсное состояние, устойчивая самооценка и уверенное проявление своей позиции

знание всех бизнес-процессов отдела, уверенное управление работой сотрудников

устойчивая самооценка, вера в свои ресурсы и достижения, внутренняя уверенность

✓ Два высших образования: педагогическое и управление персоналом

✓ В сфере обучения и развития персонала более 20 лет

✓ Создание и развитие учебного центра в мебельной компании федерального уровня

✓ Сертификат бизнес-тренера. Опыт в тренинге консультативных продаж более 15 лет

✓ С 2012 года предприниматель, своя розница: мебель по индивидуальным проектам

✓ С 2019 года в коучинге. Сертификат карьерного коуча. Член Ассоциации карьерных профессионалов

Сертифицированный персональный коуч

ЛАРИСА АФОНИНА

Принципы работы

ПРИНЦИПЫ

Иду в партнёрство с теми, кто готов брать ответственность и двигаться к результату

Работаю на результат клиента, держу фокус на его движении к цели

Открыта и честна с клиентом, давая ему возможность увидеть самого себя со стороны

Верю в клиента безусловно. Вдохновляю и поддерживаю

Мои сертификаты

СЕРТИФИКАТЫ

В чём помогает коучинг

ПОЛЬЗА

Профессиональное самоопределение

Нахождение баланса работа/жизнь

Развитие лидерских компетенций

Карьерный рост и адаптация в должности

Повышение собственной эффективности

Наполнение энергией и мотивацией

Открытие собственного бизнеса

Определение стратегической цели

+

О коучинге

КОУЧИНГ

Это партнёрство с клиентом, которое стимулирует мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала

Что такое коучинг

Партнёр на вашем пути развития и самореализации. Создаёт пространство, в котором вы соединяетесь со своими талантами, определяете свои настоящие цели и приближаетесь к ним

Кто такой коуч

Человек со свойственной ему мотивацией к достижению и способностью брать ответственность на себя, принимать решения и реализовывать их

Клиент в коучинге

Реализация талантов и сильных сторон, научение действовать быстрее и эффективнее в разных жизненных ситуациях, набор высокой скорости изменений и способность её поддерживать самостоятельно

Результаты в коучинге

Как мы будем работать

СТРУКТУРА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

1

Установочная сессия

Знакомство, определение ваших целей и особенностей работы в коучинге. Демо-сессия

2

Выбор условий

Выбор пакета сессий, заключение официального контракта. Оплата выбранного пакета сотрудничества

3

Сотрудничество

Коуч-сессии проходят онлайн примерно 1 раз в неделю и способствуют движению к целям

4

Результат

Как правило достижение желаемой цели

Определение запроса клиента на данную сессию

Знакомство

Создание доверительный партнёрских отношений

Доверие

Проектирование действий на период до следующей сессии

Планирование

Завершение коуч-сессии с подведением итогов

Завершение

01

02

04

05

Движение к результату: исследования и поиск решений

Поиск решений

Реализация принятых решений "в поле"

Реализация

03

06

01

02

03

05

06

04

Структура сессии

СТРУКТУРА

Гарантии

ВАЖНО

Всё, что обсуждается в коуч-сессиях, является конфиденциальной информацией и не подлежит огласке

Конфиденциальность

Предоставление услуг может быть приостановлено по инициативе клиента в любой момент согласно Договору

Возврат средств

Работаю по профессиональным стандартам Федерации ICF и соблюдаю Этический Кодекс ICF

Защита ICF

ICF